일‧생활 균형 캠페인 안내

	일하는 방식과 문화를 개선하여 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 하고, 기업의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일과 생활의 균형을 찾아가는 캠페인 ①(참여기업) 캠페인 참여신청서 제출하여 승인받은 기업(60점이상 승인) ②(파트너기업) 대국민 홍보 동참 기업(홍보영상 송출, 제품에 홍보문구 부착) ③(제휴기업) 자사의 제품·서비스를 할인된 가격에 제공하는 기업

□ 사업개요

○ 지원대상: 일‧생활 균형 핵심 3분야를 실천하고자 노력하는 모든 기업

○ 사업기간: 연중실시, 캠페인 승인일로부터 2년간 유효 및 연장 가능

○ 참여기업 지원조건 및 지원내용

핵심 3분야	세부내용(실천→ 개당 40점, 계획수립→ 개당 20점 : 총 60점이상이면 승인)
①오래 일하지 않기	◾정시퇴근하기 ◾퇴근 후 업무연락 자제 ◾업무집중도 향상
②똑똑하게 일하기	◾똑똑한 회의‧보고 ◾명확한 업무지시 ◾유연한 근무
③제대로 쉬기	◾연가사용 활성화 ◾건전한 회식문화 ◾가족돌봄시간 지켜주기

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지원항목	세부적인 지원내용
정부지원사업 참여 시 가산점 부여	▴(고용노동부) 고용장려금 지원사업 사업계획서 심사 가점 5점 대한민국 일･생활 균형 우수기업 선정 심사 가점 10점 ▴(문화체육관광부) 여가친화기업 인증사업 심사 가점 5점 ▴(조달청) 기술용역 입찰 적격심사 신인도 가점 0.2점, 일반용역 1.0점
제휴할인 제공 (www.worklife.kr)	▴소속 근로자에게 외식, 문화, 레저, 여행 등 제휴할인 제공(홈피 쿠폰발급) (다운로드: 일하는 문화개선→ 일‧생활 균형 캠페인 참여→ 할인혜택)

□ 신청절차(참여신청서 다운로드→ www.worklife.kr 일‧생활 균형 캠페인 신청안내)

①지역협력과로 서류 제출→ ②심사·승인(14일이내 통보)→ ③홈페이지 게재

※ 구비서류 : 참여신청서 + 사업자등록증 사본 + 관련 증빙자료(실천, 계획수립)

□ 문 의 처(지역협력과 방문 또는 우편, 이메일(cutej@korea.kr) 제출)

(방문) 경기도 의정부시 시민로 49, 신동아파라디움 1층 지역협력과

(전화) ☎ 031-828-0849   (일·생활 균형 캠페인 홈페이지) www.worklife.kr

｢일·생활 균형 캠페인｣ 참여 신청서
※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.
1. 사업장 현황				[ ] 우선지원 대상기업 [ ] 중견기업 [ ] 대규모기업
기업분류				[ ] 민간기업 [ ] 공공기관·공기업 [ ] 단체(NGO, 노사단체) [ ] 정부 등 기타
사업장명								사업자등록번호
소재지								대표자
업종								근로자수
담당자				성명				직급(직책)
				전화번호				이메일
2. 캠페인 실천내용
신청 구분			[ ] 신규 참여 [ ] 유효기간 연장
실천 분야	핵심 3분야		세부 프로그램			실천구분	주요 내용
	오래 일하지 않기		[ ] 정시퇴근하기 [ ] 퇴근 후 업무연락 자제 [ ] 업무집중도 향상			실천내용	※ 적용대상, 활용방법, 확산계획 등을 기재(붙임 실천내용 참조) ※ 작성내용이 많을 경우 별지 작성 가능
						신규계획
	똑똑하게 일하기		[ ] 똑똑한 회의·보고 [ ] 명확한 업무지시 [ ] 유연한 근무			실천내용
						신규계획
	제대로 쉬기		[ ] 연가사용 활성화 [ ] 건전한 회식문화 [ ] 가족돌봄시간 지켜주기			실천내용
						신규계획
※ (승인 후) 소속직원 대상 세부 실천계획 공지 방법			[ ] 사업장 홈페이지 [ ] 사내 메일･메신저 [ ] 사내 안내게시판 [ ] 기타 ( )
일·생활 균형 캠페인 실천내용(실행계획)을 신청인 본인부터 실천할 것을 다짐하며, 위와 같이 일·생활 균형 캠페인 참여를 신청합니다. 2025년 월 일 신청인(대표): (서명 또는 인)
중부지방고용노동청의정부지청장 귀하
첨부 서류		1. 사업자등록증 2. 일·생활 균형 캠페인 실천내용 증빙서류(해당기업에 한함)

참고자료	일·생활 균형 캠페인 주요 실천내용 안내

핵심 3분야	세부프로그램	실천 내용
①오래 일하지 않기	정시퇴근하기	정시퇴근 독려(PC-OFF, 특정시간 전체 소등 등) 가족사랑의 날(매주 특정 요일 지정)
	퇴근 후 업무연락 자제	근무시간 외 전화‧문자‧카톡 자제 퇴근 직전 업무지시 자제
	업무집중도 향상	집중근무시간제도 운영 등
②똑똑하게 일하기	똑똑한 회의‧보고	(회의) 회의일정‧안건 사전 공유, 화상 회의, 타이머배치, 스탠딩회의, 간결하고 효율적 회의 등 (보고) 불필요한 대면보고 안하기, 메모‧구두‧영상보고 활용
	명확한 업무지시	무엇을‧왜‧언제까지‧어떻게 검토해야 하는지 구체적 지시
	유연한 근무	시차출퇴근, 선택근무제, 재택‧원격근무, 시간선택제 등
③제대로 쉬기	연가사용 활성화	연가사유 묻지 않기, 연차 보장 제도, 장기 휴가, 징검다리 휴가, 특별 휴가, 시간 단위 연차 사용, 여가생활 지원 등
	건전한 회식문화	회식에 대한 인식 개선, 꼭 필요한 회식만, 일정 사전공유, 문화회식 활성화, 점심회식, 도시락 회식 등
	가족돌봄시간 지켜주기	임신‧육아기, 가족돌봄 등 근로시간 단축 확대, 출산휴가‧육아휴직 눈치 주지 않기 등